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Candidaturas encerradas

Engenheiro de Segurança do Trabalho PL

Descrição da vaga

Atuar no apoio operacional e administrativo junto as rotinas obrigatórias da equipe técnica do SESMT, orientando e coordenando as atividades ligadas à saúde ocupacional e segurança do trabalho, com objetivo de facilitar ações que eliminem ou reduzam a níveis toleráveis pela empresa e suas contratadas, buscando a prevenção dos incidentes ocupacionais através do cumprimento da legislação vigente, normas e procedimentos internos, bem como padrões corporativos.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como representante da empresa em reuniões, conferência, seminários, associado a segurança do trabalho.
  •  Manter contato e intercâmbio com profissionais especializados e órgãos externos, visando troca de experiências.
  • Promover, realizar e acompanhar as gerências em inspeções nos locais de trabalho, inclusive de empresas contratadas, identificando ações e condições perigosas, buscando facilitar a execução das ações necessárias para reduzir ou eliminar situações de riscos na operação.
  • Preparar e realizar treinamentos de segurança, incluindo campanhas de conscientização e divulgação de normas que visam o desenvolvimento de uma atitude preventiva aos funcionários na frente dos riscos ocupacionais.
  • Dimensionar e especificar adequadamente, bem como determinar a utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI) pelo funcionário, treinando-o sobre o seu uso correto e contínuo, de acordo com as condições exigidas, visando assim a eliminação ou redução dos riscos à saúde e integridade física a níveis tão baixos quanto possíveis.
  •  Acompanhar novos projetos de instalações de equipamentos e sistemas na operação visando à criação de condições mais saudáveis e seguras no trabalho por antecipação. 
  • Assessorar à CIPAMIN em suas reuniões, programas e inspeções que objetivem adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho ou doenças do trabalho.
  • Elaborar estatísticas de saúde e segurança que possibilitem analisar a performance da empresa nestes aspectos, dando subsídios às ações preventivas ou corretivas.
  • Dimensionar e especificar a proteção contra incêndio e emergências requeridas pelos riscos existentes, tendo como mínimo cumprimento da legislação vigente.
  • Coordenar trabalhos de higiene ocupacional, acompanhando consultorias ou verificando a realização de amostragens requeridas, de acordo com legislação vigente e metodologia adequada.
  • Assessorar as gerências e CIPAMIN, bem como, participar das investigações dos incidentes e acidentes ocorridos, buscando utilizar metodologia que garanta encontrar suas causas básicas e a estabelecer medidas efetivas que visem evitar situações semelhantes. 
  • Elaborar relatórios de atividades semanais, mensais e anuais, bem como estatísticas para apresentar em reuniões gerenciais, bem como buscar melhorias contínuas para estas informações.
  • Gerenciar a rotina de toda equipe do SESMT.
  • Estabelecer enquadramento legal da empresa, no que tange a Saúde e Segurança mantendo-se atualizado sobre a legislação vigente aplicada à empresa.
  •  Implementar Sistema de Segurança e Saúde Ocupacional com base na norma ISO 45001 Sistemas de Gestão da Segurança e saúde Ocupacional e integração com Meio Ambiente.
  • Coordenar Plano de Emergências.
  • Executar outras tarefas correlatas à segurança do trabalho de acordo com o especificado na NR-4 portaria 3.214/78 do M.T.E.
  • Implantar e executar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
  • Elaborar laudos periciais para atendimento de processos trabalhistas (NR 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO e NR-09 - AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS).
  • Realizar Auditorias em segurança.
  • Elaborar laudos técnicos, de ergonomia, insalubridade e periculosidade.
  •  Especificar Equipamentos de Proteção Coletiva.
  • Formar brigadas de incêndio e equipes de abandono.
  • Elaborar laudos técnicos de aposentadoria especial, conforme legislações previdenciárias e correlatas.
  • Ministrar treinamentos relativos à CIPAMIN, Higiene e Segurança do Trabalho.
  • Cumprir os procedimentos e controles internos da empresa conforme suas aplicações.
  • Elaborar e revisar normas internas e procedimentos operacionais correlatas à saúde e segurança.
  • Apoiar ações conjuntas com Meio Ambiente e Comunidade.
  • Acompanhamento de perícias em virtude de possíveis reclamações trabalhistas.
  • Tomada de decisão;
  • Capacidade de negociação
  • Atualização constante;
  • Elaboração e implementação de PGR, PCMSO, LTCAT e outros programas obrigatórios.
  • Análise de riscos e investigação de acidentes.
  • Planejamento de medidas de prevenção e ergonomia.
  • Gestão de equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC).
  • Relacionamento com órgãos fiscalizadores e auditorias externas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia civil, elétrica, mecânica, produção;
  • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho:
  • Registro no CREA;
  • Liderança e comunicação;
  • CNH B

Informações adicionais

  • Transporte fretado
  • Refeição na empresa
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Auxílio funeral
  • Vale Alimentação
  • Cesta natalina
  • Auxílio creche
  • Auxílio Moradia
  • PPR (Plano de Participação nos Resultados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Apresentação
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica - Gestor
  6. Etapa 6: Contratação